职业转型期需通过专业平台优化求职信息呈现。智联招聘作为头部人力资源服务平台，其动态状态管理功能可有效传递用户职业状态。本文详解平台求职状态设置全流程与配套操作指南。
一、账户认证与系统接入
通过移动端应用市场获取智联招聘最新安装包，完成设备端部署。启动应用程序后，在登录界面输入注册手机号/邮箱及对应密码，完成身份验证。成功访问系统后，定位界面底部导航栏，点击『个人中心』入口。
二、职业信息管理中心导航
在用户信息管理界面，定位职业发展模块。不同版本应用存在界面差异：8.10及8.11.3版本用户可直接点击『求职状态』选项，其他版本用户需进入『求职意向』子菜单，选择状态管理功能。
三、职业状态更新操作
在状态配置面板，当前设置信息会显示在首行。点击右侧编辑按钮激活下拉菜单，从「在职观望」「离职求职」等选项中选择「离职-正在找工作」标签。此状态将同步至简历信息页，供企业HR实时查看。
四、系统参数保存验证
确认选项后点击存储按钮，系统将反馈「状态更新成功」提示。建议返回个人主页二次确认状态显示，确保信息同步至云端服务器。此时企业端检索系统将优先展示处于活跃求职期的用户档案。
五、配套优化与法律须知
建议同步更新教育背景、项目经验等简历模块，维持资料完整度达85%以上。平台算法将根据新状态推送匹配岗位，每日刷新推荐列表。需注意：线上状态变更不等同劳动关系解除，实体离职流程应包含：
• 正式书面离职申请（提前30日）
• 工作交接清单签署
• 财务清算（含工资/补偿金）
• 社保公积金转移手续
职业状态管理是求职策略的重要组成，准确的信息披露可提升与招聘方的沟通效率。建议定期维护平台数据，结合线下法律程序完成职业转换。
